Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Mit Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie wird von Unternehmen ab 50 Mitarbeiten-den, Unternehmen mit einem jährlichen Umsatz ab 10 Mio. €, öffentlichen Arbeitgebern, öf-fentlichen Einrichtungen und Kommunen ab 10.00 Einwohner die Einführung eines internen Whistleblowing-Systems gefordert. Unternehmen aus dem Finanzsektor müssen unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten ein Hinweisgebersystem einführen.

Bereits ab dem 17.12.2021 müssen Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten und Be-hörden ein Hinweisgebersystem installiert haben. Ab dem 17.12.2023 trifft die Pflicht auch die verbleibenden Unternehmen.

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